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Ley de transparencia

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

Presidente

Christian Lapetra Lorén nacido en Zaragoza el 13 de enero de 1970. Ligado al fútbol desde su nacimiento, ya que es hijo del mítico e internacional futbolista que fue Carlos Lapetra. Presidente del Real Zaragoza desde la adquisición de la mayoría de las acciones del Club por la Fundación Zaragoza 2032 en julio de 2014. Desarrolla su actividad profesional como directivo de la empresa de distribución DASA, dependiente del Grupo HENNEO. Correo electrónico: presidencia@realzaragoza.com

Vicepresidente y Consejero Delegado

Fernando Sáinz de Varanda Alierta nacido en Zaragoza el 8 de septiembre de 1968. Se incorpora también al Consejo de Administración del Real Zaragoza en julio de 2014. Vinculado profesionalmente al mundo de la abogacía como socio en el despacho (SIO2) ABOGADOS Y ECONOMISTAS. Mantiene también una estrecha relación con otros deportes, como el montañismo o el balonmano.

Consejero Delegado

Carlos Iribarren Olaortúa, nacido en Zaragoza a 4 de noviembre de 1956, licenciado en Ciencias Económicas y empresario vinculado al mundo del motor. Fue directivo del Real Zaragoza, siendo presidente José Ángel Zalba Luengo, desde el 27 de noviembre de 1988 hasta el 2 de septiembre de 1992, fecha en que se constituyó el primer Consejo de Administración del Real Zaragoza, por la transformación del Club a Sociedad Anónima.

Consejero

Fernando de Yarza López-Madrazo (Zaragoza, 18 de junio de 1971) está íntimamente vinculado al mundo de la comunicación. Entre otras responsabilidades, es consejero de Heraldo de Aragón, Vocento y presidente del Grupo HENNEO, que agrupa las empresas vinculadas al grupo editorial del Heraldo.

Consejero

Fernando Rodrigo Roba (Zaragoza, 7 de agosto de 1968) ha participado en la gestión pública, en el Gobierno de Aragón, y ha sido profesor en la Facultad de Económicas de la Universidad de Zaragoza. En la actualidad, desarrolla su actividad profesional en la gestión de los negocios de un grupo empresarial aragonés.

 

DIRECCIONES ELECTRÓNICAS

Presidencia: presidencia@realzaragoza.com

Abonados: abonados@realzaragoza.com

Comunicación: comunicacion@realzaragoza.com

Sugerencias: real@realzaragoza.com

 

ACUERDOS DE LA ASAMBLEA GENERAL

Informe anual

 

NORMATIVA LEGAL, INSTITUCIONAL Y ESTATUTARIA

FUNCIONES

REAL ZARAGOZA S.A.D., esta sociedad se constituyó el día 25 de junio de 1992. Su domicilio social está fijado en c/ Eduardo Ibarra, nº 6, de Zaragoza. Su código de identificación fiscal es el A50034107 y los datos de inscripción en el Registro Mercantil de Zaragoza, son: Tomo 2.094, Folio 74, hoja Z-5.671, inscripción 1ª y fecha 3 de agosto de 1992.

 

El objeto social de Real Zaragoza S.A.D. lo constituye:

 a) La participación en competiciones deportivas de carácter profesional en la modalidad de fútbol.

 b) La promoción y desarrollo de actividades deportivas en todas sus modalidades.

 c) La explotación y comercialización de espectáculos deportivos y productos y derechos de todo tipo vinculados o relacionados con la actividad deportiva.

 d) La contratación, gestión, proyección, construcción y ejecución de toda clase de obras, públicas o privadas.

 e) La gestión, administración, adquisición, promoción, enajenación, arrendamiento, rehabilitación y explotación en cualquier forma de solares, terrenos, urbanizaciones, locales y viviendas y, en general, de toda clase de bienes inmuebles.

 f) La construcción, explotación y gestión de todo tipo de establecimientos dedicados a la hostelería, restauración, actividades deportivas y, en general, de cualquier otra actividad relacionada con el ocio, el deporte y la recreación.

 g) La construcción, adquisición, cesión, enajenación, promoción, administración, explotación en arrendamiento o en cualquier forma de centros comerciales, locales, residencias geriátricas y centros hoteleros.

 h) La construcción, explotación y gestión de aparcamientos de vehículos.

 i) La adquisición de todo tipo de concesiones y realización de todas las obras precisas para las mismas, así como su gestión y explotación por cualquier título.

 La actividad a la que se dedica principalmente es la participación en competiciones deportivas oficiales en la modalidad de fútbol. Adicionalmente mantiene un segundo equipo, Real Zaragoza B, así como equipos en categorías que componen el futbol base, el cual viene siendo desarrollado a través de la Fundación Real Zaragoza con ese objeto social y en la cual la sociedad es patrono así como quien financia su actividad a través de las aportaciones económicas que viene realizando.

 

NORMATIVA APLICABLE

Ley 10/1990, de 15 de octubre, del Deporte

Ley 4/1993 Ley del Deporte de Aragón

Ley 2/2011 Modificación Ley del Deporte de Aragón

Real Decreto 1251/1999, de 16 de julio sobre sociedades anónimas deportivas

Estatutos RFEF

Código Disciplinario RFEF

Reglamento RFEF

Estatutos LFP

Reglamento LFP

Normas y criterios elaboración presupuestos LFP 

Estatutos Sociales Real Zaragoza

 

ORGANIGRAMA DEL REAL ZARAGOZA S.A.D.

 

 

SUBVENCIONES Y AYUDAS PÚBLICAS

Durante el ejercicio 2013/14, el Real Zaragoza S.A.D. ha percibido, la cantidad de 99.181,80 euros al objeto de que sea destinada al cumplimiento de las obligaciones legalmente establecidas en concepto de fondos públicos provenientes de la recaudación del porcentaje correspondiente de la Quiniela, siendo considerados íntegramente como subvenciones para el Real Zaragoza S.A.D.

Todo ello, de conformidad con lo establecido en la legislación vigente (artículo 48.11 y disposición adicional tercera de la Ley 13/2011, de 27 de mayo, de regulación del juego y artículo 1 del Real Decreto 419/1991, de 27 de marzo, por el que se regula la distribución de la recaudación y premios en las apuestas deportivas del Estado y otros juegos gestionados por el Organismo Nacional de Loterías y Apuestas del Estado).

Las finalidades a las que se dedican dichos fondos recibidos, de acuerdo con el régimen jurídico aplicable antes mencionado y lo dispuesto en el artículo 3.1.b) del Real Decreto 258/1998, de 20 de febrero es el pago de obras de seguridad en los estadios.

 

CUENTAS ANUALES

Memoria anual de actividades y cuentas anuales 

  

PRESUPUESTO DE INGRESOS Y GASTOS REAL ZARAGOZA S.A.D. 2015/2016

  Presupuesto de ingresos y gastos Real Zaragoza S.A.D. 2015/2016

POLÍTICA DEL CLUB Y CÓDIGO ÉTICO

El Real Zaragoza es fruto de la fusión de diferentes clubes, que culminaron en 1932 con la unión del Zaragoza FC y el Iberia SC. Desde entonces el Club es uno de los principales símbolos de Aragón.

El Real Zaragoza, por lo tanto, es el fruto de la unión de múltiples voluntades, de las ilusiones de la gran mayoría de aficionados al fútbol en Aragón. El Real Zaragoza es un sentimiento compartido por miles de personas.

El Real Zaragoza tiene que ser y saber transmitir que es un Club serio y señorial en el respeto a los demás. Ningún miembro de nuestra organización (Directiva, Cuerpo Técnico, Jugadores, y cada empleado o departamentos que lo conforman), puede estar por encima del CLUB. Todos los integrantes del Real Zaragoza deben actuar buscando el interés de la Institución.

Respetar al Real Zaragoza, tener una misma voz, acercar el Club a los aficionados, a los medios de comunicación y al mundo del fútbol debe ser tarea de todos.

Los miembros del Real Zaragoza deben actuar con una absoluta discreción en todos los aspectos (deportivos o internos). La imagen exterior siempre debe ser de unidad, dejando para el ámbito interno los problemas o las dificultades que puedan surgir, solucionándolos siempre en el seno del Real Zaragoza y persiguiendo el interés general de la Entidad.

El Real Zaragoza está por encima de cada persona y cargo.

El objetivo deportivo prioritario del Real Zaragoza pasa cada año por la permanencia en Primera División, de esta forma, consolidando el equipo entre los mejores del fútbol español, se pueden alcanzar otras metas, vía la competición de liga. Además, debemos apostar especialmente por la competición que más éxitos ha dado al Real Zaragoza, el Campeonato de España, Copa de S.M. el Rey, un título que tradicionalmente ha sido conquistado por el Club y por el que la afición zaragocista tiene un gran cariño.

La filosofía deportiva está basada en la cantera y jóvenes jugadores, y fundamentada en el “buen juego”, con el que el aficionado del Real Zaragoza se siente plenamente identificado.

Todos los jugadores, técnicos y entrenadores tienen que adaptarse al sentimiento zaragocista. Para ello, se buscará la continuidad en todos los aspectos, tanto en el plano deportivo, como en el técnico, de personal, etc.

El Club tiene que ser transparente y actuar con naturalidad, sin dejarse llevar por la defensa de intereses personales o particulares. Las críticas constructivas, tanto de los aficionados como de los medios de comunicación deben ser asumidas, sin que varíen nuestros objetivos, en la medida que nos ayuden a mejorar. Por consiguiente, las decisiones se tomarán siempre buscando lo mejor para el presente y el futuro del Real Zaragoza.

El Real Zaragoza debe buscar la cercanía y el apoyo de la afición, transmitiendo al aficionado: ilusión, pasión, entretenimiento y ambición. Estos deben ser los objetivos del Club para que se identifiquen siempre con la Entidad, creando y cuidando tanto interna como externamente un buen ambiente, una imagen positiva y de respeto, dentro y fuera del Club.

En consecuencia con lo anterior, los integrantes del Real Zaragoza se abstendrán de realizar críticas públicas a la Entidad o a otros miembros del mismo, en beneficio de sus propios intereses. Todas las personas que forman parte del Real Zaragoza deben ser conocedores de que con sus críticas a la propia Entidad o a compañeros a quien se perjudica es al Real Zaragoza. Por lo tanto, todas las discrepancias u opiniones divergentes se deberán resolver internamente a través de los cauces previstos al efecto.

Dada la amplia repercusión mediática de la que goza el mundo del fútbol y la influencia de las opiniones vertidas sobre la Entidad u otros compañeros del propio Club, se recomienda que los miembros del mismo sean extremadamente cuidadosos en esta materia. De este modo, el mensaje que llegue a nuestros aficionados será siempre adecuado y respetuoso con la realidad.

El Real Zaragoza es un Club profesional y así debe actuar. Se valora internamente que cada uno de los empleados aporte creatividad, responsabilidad y profesionalidad a la hora de adoptar decisiones. Siempre pensando en el bien común del Real Zaragoza.

Cada una de las parcelas de trabajo cuenta con un responsable y las funciones y cargos de cada empleado están definidos por éste. La comunicación entre departamentos tiene que ser fluida, con el objetivo de mejorar el Club día a día.

Todos los integrantes del Real Zaragoza deben ser conocedores en todo momento de cuáles son nuestros objetivos, nuestros métodos y posibilidades para conseguirlos. Tenemos nuestra propia y única entidad en el mundo del fútbol y debemos saberla transmitir en cada momento para que poco a poco el Real Zaragoza sea lo que busca cada club “SER ÚNICO”.

Código Ético

El Real Zaragoza ha desarrollado, en colaboración con el despacho de abogados Cuatrecasas Gonçalves Pereira, un Código Ético de actuación para todas las personas que forman parte de la Entidad.

El proyecto desarrollado por el Real Zaragoza incluye un plan de formación en el que ya han participado los directivos y empleados del Club, así como los componentes de las distintas plantillas en sus diferentes categorías.

El Código Ético (el denominado Compliance Officer) está también abierto a todas aquellas personas que quieran brindar su colaboración o punto de vista a través de la cuenta real@realzaragoza.com

INFORMACIÓN SOBRE EL CONCURSO DE ACREEDORES

Información sobre el concurso de acreedores

DATOS BÁSICOS DE LOS DISTINTOS EQUIPOS DEL REAL ZARAGOZA

Deportivo Aragón

División de Honor Juvenil

PORTAL DE TRANSPARENCIA

Ley de transparencia

ACTIVIDADES SOCIALES DEL CLUB

Política

Palmarés

Sede

POSICIONAMIENTO DEL CLUB CONTRA LA VIOLENCIA

Reglamento de seguridad

MEMORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

Responsabilidad social

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